ようこそ 田原社会保険労務士事務所へ
当事務所のホームページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
田原社会保険労務士事務所は、茨城県取手市の社会保険労務士事務所です。
田原社会保険労務士事務所では、就業規則の作成・変更、助成金の申請、安全衛生管理サポート、給与計算、人事労務管理コンサルティング、労働保険・社会保険の各種手続き、公的年金相談などの業務を行っています。
専門知識を駆使し、不況に立ち向かう経営者の皆さまをはじめ、個人の皆様もサポート致します。
事業経営を取り巻く厳しい経営環境は、日々急激なスピードで変化しています。そのため、経営環境の変化に伴う事業への影響・業界動向等を敏感に察知し、迅速に対応しなければなりません。
田原社会保険労務士事務所ができることは、人事・労務に関する法律家として蓄積した知識をスピーディーに提供し、経営者や個人の皆様をサポートしていくことだと考えています。
また、田原社会保険労務士事務所では、単なる労働保険・社会保険に関する事務手続きに止まらず、そこから導き出される経営上の課題を抽出し、それを解決するための戦略をご提供させて頂くことも大きな使命と考えております。
関与先の皆様、そして新規に起業される皆様方等を全力でサポートできますよう、今後ともより一層の研鑽を積んで参りたいと思っています。
経営の基本は「人」です。「人」に関することなら、何でもお気軽にご相談ください。
「依頼して良かった」と心から喜んでいただけるよう、お客様への「信頼」を第一に、御社とともに当事務所も成長していきたいと思っています。
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業 務 案 内
就業規則 ・ 経営の基本は「人」。 「人」に関する最も基本的で重要なルールが就業規則です。 詳細はこちら 助成金 ・ 助成金は返済不要の資金です。 詳細はこちら 安全衛生管理 ・ 労働災害は、機械･設備などの「不安全な状態」と従業員の｢不安全な行動｣のいずれか単独、あるいはこの2つの状態が絡み合って発生します。 詳細はこちら 給与計算 ・ 給与計算は、所得税法、社会保険各法、労働基準法などのさまざまな法律知識を身に付けていないと正確な事務処理が行えない非常に専門性の高い業務です。 詳細はこちら 人事労務管理 ・ 今日の雇用関係においては、日々様々な問題が発生しています。複雑な問題も多く、対応に苦慮されていませんか？ 詳細はこちら 労働・社会保険手続き ・ 事業活動を行えば、従業員の入社から退職までに様々な手続きや問題が発生します。 詳細はこちら 賃金制度・退職金制度 ・ 退職金制度はありますか？ 詳細はこちら 公的年金相談 ・ 年金は本人が請求しないと受給できません。どうやって請求すればいいの？ 詳細はこちら
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